{"id":84816,"date":"2022-06-08T16:48:50","date_gmt":"2022-06-08T20:48:50","guid":{"rendered":"http:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/?p=84816"},"modified":"2022-06-08T16:49:04","modified_gmt":"2022-06-08T20:49:04","slug":"un-estudio-muestra-que-haber-tenido-covid-19-puede-afectar-negativamente-al-rendimiento-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/un-estudio-muestra-que-haber-tenido-covid-19-puede-afectar-negativamente-al-rendimiento-laboral\/","title":{"rendered":"Un estudio muestra que haber tenido COVID-19 puede afectar negativamente al rendimiento laboral"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Las personas que contraen la COVID-19 suelen experimentar problemas de memoria, atenci\u00f3n y concentraci\u00f3n,<\/strong> incluso despu\u00e9s de recuperarse de la enfermedad inicial. Un nuevo estudio de la Universidad de Waterloo (B\u00e9lgica) ha demostrado que, adem\u00e1s, tienen un n\u00famero \u00absignificativamente mayor\u00bb de fallos cognitivos en el trabajo.<\/p>\n\n\n\n

\u00abLa COVID-19 va a ser una parte continua de la vida, al menos en un futuro previsible. Ahora es habitual que la gente se contagie de COVID-19, se recupere y vuelva a trabajar. Sin embargo, en nuestro estudio, las personas que hab\u00edan contra\u00eddo COVID-19 informaron de m\u00e1s dificultades en el trabajo\u00bb, ha comentado James Beck, responsable de la investigaci\u00f3n, que se ha publicado en la revista cient\u00edfica ‘Scientific Reports’.<\/p>\n\n\n\n

Los investigadores recogieron datos de una muestra de 94 adultos que trabajaban a tiempo completo<\/strong> y que hab\u00edan contra\u00eddo o no la COVID-19<\/strong> al menos un mes antes del estudio. Ambos grupos se emparejaron en cuanto a caracter\u00edsticas demogr\u00e1ficas clave.<\/p>\n\n\n\n

\u00abEn relaci\u00f3n con el grupo que nunca hab\u00eda tenido COVID-19, el grupo que hab\u00eda contra\u00eddo COVID-19 inform\u00f3 de m\u00e1s fallos cognitivos en el trabajo<\/strong>, que se definen como problemas de memoria, atenci\u00f3n y acci\u00f3n\u00bb, apunta Beck.<\/p>\n\n\n\n

Un segundo hallazgo del trabajo es que los fallos cognitivos se asociaron con una disminuci\u00f3n de la autoevaluaci\u00f3n del rendimiento laboral, as\u00ed como con un aumento de las intenciones de abandonar voluntariamente el trabajo actual.<\/p>\n\n\n\n

\u00abEstos resultados pueden tener importantes implicaciones para los directivos y las organizaciones en general. Las personas que se reincorporan al trabajo despu\u00e9s de contraer la COVID-19 pueden tener dificultades para volver a su nivel de rendimiento anterior a la misma, y puede ser necesario realizar adaptaciones. Estas adaptaciones podr\u00edan incluir la reducci\u00f3n de la carga de trabajo, la ampliaci\u00f3n de los plazos o la provisi\u00f3n de acuerdos de trabajo flexibles\u00bb, concluye Beck.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Las personas que contraen la COVID-19 suelen experimentar problemas de memoria, atenci\u00f3n y concentraci\u00f3n, incluso despu\u00e9s de recuperarse de la enfermedad inicial. Un nuevo estudio de la Universidad de Waterloo (B\u00e9lgica) ha demostrado que, adem\u00e1s, tienen un n\u00famero \u00absignificativamente mayor\u00bb de fallos cognitivos en el trabajo. \u00abLa COVID-19 va a ser una parte continua de la vida, al menos en un futuro previsible. Ahora es habitual que la gente se contagie de COVID-19, se recupere y vuelva a trabajar. Sin embargo, en nuestro estudio, las personas que hab\u00edan contra\u00eddo COVID-19 informaron de m\u00e1s dificultades en el trabajo\u00bb, ha comentado James Beck, responsable de la investigaci\u00f3n, que se ha publicado en la revista cient\u00edfica ‘Scientific Reports’. Los investigadores recogieron datos de una muestra de 94 adultos que trabajaban a tiempo completo y que hab\u00edan contra\u00eddo o no la COVID-19 al menos un mes antes del estudio. Ambos grupos se emparejaron en cuanto a caracter\u00edsticas demogr\u00e1ficas clave. \u00abEn relaci\u00f3n con el grupo que nunca hab\u00eda tenido COVID-19, el grupo que hab\u00eda contra\u00eddo COVID-19 inform\u00f3 de m\u00e1s fallos cognitivos en el trabajo, que se definen como problemas de memoria, atenci\u00f3n y acci\u00f3n\u00bb, apunta Beck. Un segundo hallazgo del trabajo es que los fallos cognitivos se asociaron con una disminuci\u00f3n de la autoevaluaci\u00f3n del rendimiento laboral, as\u00ed como con un aumento de las intenciones de abandonar voluntariamente el trabajo actual. \u00abEstos resultados pueden tener importantes implicaciones para los directivos y las organizaciones en general. Las personas que se reincorporan al trabajo despu\u00e9s de contraer la COVID-19 pueden tener dificultades para volver a su nivel de rendimiento anterior a la misma, y puede ser necesario realizar adaptaciones. Estas adaptaciones podr\u00edan incluir la reducci\u00f3n de la carga de trabajo, la ampliaci\u00f3n de los plazos o la provisi\u00f3n de acuerdos de trabajo flexibles\u00bb, concluye Beck.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":84817,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-84816","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salud-bienestar"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/jiooiuio.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84816","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=84816"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84816\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":84818,"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84816\/revisions\/84818"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/84817"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=84816"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=84816"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=84816"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}