{"id":93828,"date":"2023-12-24T06:57:48","date_gmt":"2023-12-24T10:57:48","guid":{"rendered":"http:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/?p=93828"},"modified":"2023-12-24T06:57:50","modified_gmt":"2023-12-24T10:57:50","slug":"provoca-comentarios-resolucion-map-sobre-vehiculos-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/provoca-comentarios-resolucion-map-sobre-vehiculos-funcionarios\/","title":{"rendered":"Provoca comentarios resoluci\u00f3n MAP sobre veh\u00edculos funcionarios"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

SANTO DOMINGO.- Ha provocado una oleada de comentarios una reciente decisi\u00f3n del Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP) de pagar una compensaci\u00f3n monetaria a funcionarios p\u00fablicos por el uso de veh\u00edculos de su propiedad,  en sus labores oficiales.<\/p>\n\n\n\n

La disposici\u00f3n est\u00e1 contenida en la resoluci\u00f3n 436-2023 del MAP, que establece \u201clineamientos\u201d para la creaci\u00f3n de un \u201cPrograma de Compensaci\u00f3n por el Uso de Veh\u00edculos Propios\u201d, en beneficio de funcionarios.<\/p>\n\n\n\n

El documento del MAP, firmado por su  titular Dar\u00edo Castillo Lugo, fue emitido este viernes.  Est\u00e1 redactado en t\u00e9rminos confusos, seg\u00fan comprob\u00f3 ALMOMENTO.NET.<\/p>\n\n\n\n

Entre otras cosas se\u00f1ala que para el pago de dicha compensaci\u00f3n, se utilizar\u00e1 la cuenta \u00abPrima de Transporte\u00bb, establecida \u201cpara asignaciones destinadas a cubrir retribuciones adicionales, por el uso de veh\u00edculos propiedad de funcionarios y servidores p\u00fablicos, en el Manual de Clasificadores Presupuestarios para el Sector P\u00fablico\u201d.<\/p>\n\n\n\n

LOS QUE APLICAN  <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Una nota de prensa del MAP indic\u00f3 que \u201cel programa va dirigido a funcionarios de alto nivel, seg\u00fan lo dispuesto en la Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica y la Ley de Funci\u00f3n P\u00fablica\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n est\u00e1 destinado a favorecer a \u201clos titulares de los poderes del Estado, \u00f3rganos y entes de origen constitucional, que les corresponde la asignaci\u00f3n de un veh\u00edculo oficial, entre otras prestaciones o beneficios indirectos o colaterales, en cumplimiento de lo dispuesto en el art\u00edculo 20 de la Ley de Regulaci\u00f3n Salarial del Estado Dominicano\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, a \u201caquellos directores de \u00e1reas, profesionales o t\u00e9cnicos, que, de manera ordinaria y sistem\u00e1tica, requieran del uso de veh\u00edculos de trabajo de las instituciones, para desplazarse a ejecutar de manera permanente, las tareas que tienen asignadas, y que la instituci\u00f3n no est\u00e9 en condiciones de proporcionarlo; siempre que cumplan las condiciones y requisitos establecidos en el presente programa\u201d.<\/p>\n\n\n\n

LOS QUE NO APLICAN<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este programa no aplica a directores de \u00e1rea, profesionales o t\u00e9cnicos que no tengan que usar los veh\u00edculos para ejecutar tareas propias de su cargo.<\/p>\n\n\n\n

Tampoco, a los \u00f3rganos y entes en los cuales los funcionarios y servidores cuenten con la asignaci\u00f3n y uso de veh\u00edculos propiedad de las instituciones.<\/p>\n\n\n\n

LA DECISI\u00d3N FINAL<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La resoluci\u00f3n explica que \u201clos titulares de los \u00f3rganos y entes p\u00fablicos, con el apoyo de los responsables de las Oficinas de Recursos Humanos, determinaran los cargos de direcciones de \u00e1reas, profesionales o t\u00e9cnicos, cuyas funciones y trabajos cumplen las condiciones y requisitos establecidos en el presente art\u00edculo, previa aprobaci\u00f3n del MAP, mediante la solicitud de la no objeci\u00f3n correspondiente\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u201cTODOS LOS CONCEPTOS\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Indica que el monto que se otorgue como compensaci\u00f3n por el uso de veh\u00edculos propios \u201cdebe cubrir todos los conceptos de gastos propios del veh\u00edculo como el impuesto de circulaci\u00f3n vehicular, la revista de veh\u00edculos de motor, el seguro anual, el mantenimiento preventivo (cambios de aceite, filtros, l\u00edquidos, chequeo y cambio de bater\u00eda, buj\u00edas, cables, afinamiento, suspensi\u00f3n, sistema de refrigeraci\u00f3n, bandas de frenos, ajuste y engrase, lavado interior y exterior, lavado a vapor de motor, brillado, etc.), el mantenimiento correctivo (reparaciones de fallas, imprevistos), el mantenimiento predictivo (evaluaciones y mediciones peri\u00f3dicas para detectar cualquier falla a tiempo), los neum\u00e1ticos y la depreciaci\u00f3n anual\u201d.<\/p>\n\n\n\n

LOS MONTOS M\u00c1XIMOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A los funcionarios de altos cargos, el monto m\u00e1ximo ser\u00e1 de hasta RD$70,000, y para los directores de \u00e1reas y equivalentes, cuyas atribuciones cumplan las caracter\u00edsticas establecidas para el presente programa, ser\u00e1 de hasta RD$55,000.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, a los profesionales y t\u00e9cnicos, cuyas funciones tambi\u00e9n cumplan las caracter\u00edsticas establecidas para el presente programa, el monto ser\u00e1 de hasta RD$40,000.<\/p>\n\n\n\n

\u00abEl monto de la Prima de Transporte otorgado como compensaci\u00f3n, es un \u00fanico pago mensual, por el uso de los veh\u00edculos propiedad de los servidores p\u00fablicos, que est\u00e9n siendo utilizados permanentemente al servicio de las instituciones para las que laboran, en el ejercicio de las funciones propias de sus respectivos cargos; raz\u00f3n por la que nunca se pagara m\u00e1s de doce (12) compensaciones mensuales\u00bb, se\u00f1ala la referida resoluci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La misma indica que en los meses o periodos de tiempo que el servidor p\u00fablico no este laborando, por estar disfrutando de vacaciones, viajes, licencias, etc., no se pagar\u00e1 la referida compensaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

LA CONTRALOR\u00cdA DEBER\u00c1 \u201cCONTROLAR\u201d<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Castillo Lugo se\u00f1al\u00f3 que la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, a trav\u00e9s de sus respectivas Unidades de Auditor\u00eda Interna (UAI), controlar\u00e1 que los pagos por concepto de Prima de Transporte, se ajusten y cumplan las disposiciones de la presente resoluci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

SANTO DOMINGO.- Ha provocado una oleada de comentarios una reciente decisi\u00f3n del Ministerio de Administraci\u00f3n P\u00fablica (MAP) de pagar una compensaci\u00f3n monetaria a funcionarios p\u00fablicos por el uso de veh\u00edculos de su propiedad,  en sus labores oficiales. La disposici\u00f3n est\u00e1 contenida en la resoluci\u00f3n 436-2023 del MAP, que establece \u201clineamientos\u201d para la creaci\u00f3n de un \u201cPrograma de Compensaci\u00f3n por el Uso de Veh\u00edculos Propios\u201d, en beneficio de funcionarios. El documento del MAP, firmado por su  titular Dar\u00edo Castillo Lugo, fue emitido este viernes.  Est\u00e1 redactado en t\u00e9rminos confusos, seg\u00fan comprob\u00f3 ALMOMENTO.NET. Entre otras cosas se\u00f1ala que para el pago de dicha compensaci\u00f3n, se utilizar\u00e1 la cuenta \u00abPrima de Transporte\u00bb, establecida \u201cpara asignaciones destinadas a cubrir retribuciones adicionales, por el uso de veh\u00edculos propiedad de funcionarios y servidores p\u00fablicos, en el Manual de Clasificadores Presupuestarios para el Sector P\u00fablico\u201d. LOS QUE APLICAN   Una nota de prensa del MAP indic\u00f3 que \u201cel programa va dirigido a funcionarios de alto nivel, seg\u00fan lo dispuesto en la Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica y la Ley de Funci\u00f3n P\u00fablica\u201d. Tambi\u00e9n est\u00e1 destinado a favorecer a \u201clos titulares de los poderes del Estado, \u00f3rganos y entes de origen constitucional, que les corresponde la asignaci\u00f3n de un veh\u00edculo oficial, entre otras prestaciones o beneficios indirectos o colaterales, en cumplimiento de lo dispuesto en el art\u00edculo 20 de la Ley de Regulaci\u00f3n Salarial del Estado Dominicano\u201d. Asimismo, a \u201caquellos directores de \u00e1reas, profesionales o t\u00e9cnicos, que, de manera ordinaria y sistem\u00e1tica, requieran del uso de veh\u00edculos de trabajo de las instituciones, para desplazarse a ejecutar de manera permanente, las tareas que tienen asignadas, y que la instituci\u00f3n no est\u00e9 en condiciones de proporcionarlo; siempre que cumplan las condiciones y requisitos establecidos en el presente programa\u201d. LOS QUE NO APLICAN Este programa no aplica a directores de \u00e1rea, profesionales o t\u00e9cnicos que no tengan que usar los veh\u00edculos para ejecutar tareas propias de su cargo. Tampoco, a los \u00f3rganos y entes en los cuales los funcionarios y servidores cuenten con la asignaci\u00f3n y uso de veh\u00edculos propiedad de las instituciones. LA DECISI\u00d3N FINAL La resoluci\u00f3n explica que \u201clos titulares de los \u00f3rganos y entes p\u00fablicos, con el apoyo de los responsables de las Oficinas de Recursos Humanos, determinaran los cargos de direcciones de \u00e1reas, profesionales o t\u00e9cnicos, cuyas funciones y trabajos cumplen las condiciones y requisitos establecidos en el presente art\u00edculo, previa aprobaci\u00f3n del MAP, mediante la solicitud de la no objeci\u00f3n correspondiente\u201d. \u201cTODOS LOS CONCEPTOS\u201d Indica que el monto que se otorgue como compensaci\u00f3n por el uso de veh\u00edculos propios \u201cdebe cubrir todos los conceptos de gastos propios del veh\u00edculo como el impuesto de circulaci\u00f3n vehicular, la revista de veh\u00edculos de motor, el seguro anual, el mantenimiento preventivo (cambios de aceite, filtros, l\u00edquidos, chequeo y cambio de bater\u00eda, buj\u00edas, cables, afinamiento, suspensi\u00f3n, sistema de refrigeraci\u00f3n, bandas de frenos, ajuste y engrase, lavado interior y exterior, lavado a vapor de motor, brillado, etc.), el mantenimiento correctivo (reparaciones de fallas, imprevistos), el mantenimiento predictivo (evaluaciones y mediciones peri\u00f3dicas para detectar cualquier falla a tiempo), los neum\u00e1ticos y la depreciaci\u00f3n anual\u201d. LOS MONTOS M\u00c1XIMOS A los funcionarios de altos cargos, el monto m\u00e1ximo ser\u00e1 de hasta RD$70,000, y para los directores de \u00e1reas y equivalentes, cuyas atribuciones cumplan las caracter\u00edsticas establecidas para el presente programa, ser\u00e1 de hasta RD$55,000. Asimismo, a los profesionales y t\u00e9cnicos, cuyas funciones tambi\u00e9n cumplan las caracter\u00edsticas establecidas para el presente programa, el monto ser\u00e1 de hasta RD$40,000. \u00abEl monto de la Prima de Transporte otorgado como compensaci\u00f3n, es un \u00fanico pago mensual, por el uso de los veh\u00edculos propiedad de los servidores p\u00fablicos, que est\u00e9n siendo utilizados permanentemente al servicio de las instituciones para las que laboran, en el ejercicio de las funciones propias de sus respectivos cargos; raz\u00f3n por la que nunca se pagara m\u00e1s de doce (12) compensaciones mensuales\u00bb, se\u00f1ala la referida resoluci\u00f3n. La misma indica que en los meses o periodos de tiempo que el servidor p\u00fablico no este laborando, por estar disfrutando de vacaciones, viajes, licencias, etc., no se pagar\u00e1 la referida compensaci\u00f3n. LA CONTRALOR\u00cdA DEBER\u00c1 \u201cCONTROLAR\u201d Castillo Lugo se\u00f1al\u00f3 que la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica, a trav\u00e9s de sus respectivas Unidades de Auditor\u00eda Interna (UAI), controlar\u00e1 que los pagos por concepto de Prima de Transporte, se ajusten y cumplan las disposiciones de la presente resoluci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":93829,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[7,323],"tags":[],"class_list":["post-93828","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-curiosidades","category-c82-curiosidades"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Fachada-del-MAP.jpeg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93828","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=93828"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93828\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":93830,"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/93828\/revisions\/93830"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/93829"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=93828"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=93828"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=93828"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}