{"id":94112,"date":"2024-01-16T07:45:51","date_gmt":"2024-01-16T11:45:51","guid":{"rendered":"http:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/?p=94112"},"modified":"2024-01-16T07:45:52","modified_gmt":"2024-01-16T11:45:52","slug":"rd-lanza-plan-piloto-voluntario-dirigido-reducir-la-semana-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/rd-lanza-plan-piloto-voluntario-dirigido-reducir-la-semana-laboral\/","title":{"rendered":"RD lanza plan piloto voluntario dirigido reducir la semana laboral"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Santo Domingo, 15 ene.- El Ministerio de Trabajo inici\u00f3 este lunes un plan piloto voluntario dirigido a reducir la semana laboral en el pa\u00eds de 44 a 36 horas, iniciativa que calific\u00f3 de un paso \u00absin precedentes\u00bb, con el que pretende \u00abexplorar\u00bb los posibles beneficios para los trabajadores y las empresas participantes.<\/p>\n\n\n\n

El organismo destac\u00f3 en un comunicado que ese eventual cambio podr\u00eda \u00abtransformar\u00bb el panorama laboral en Rep\u00fablica Dominicana.<\/p>\n\n\n\n

Este plan iniciar\u00e1 el 1 de febrero pr\u00f3ximo y contempla una duraci\u00f3n de seis meses de trabajo. En los primeros tres meses los trabajadores reducir\u00e1n su jornada de trabajo en un 20 %, recibir\u00e1n el 100 % de su salario y mantendr\u00e1n el 100 % de la productividad.<\/p>\n\n\n\n

Los restantes tres meses se dedicar\u00e1n al levantamiento y procesamiento de informaci\u00f3n, agreg\u00f3 la informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Las empresas participantes del plan piloto voluntario son Claro, IMCA, EGE Haina, as\u00ed como las instituciones gubernamentales Seguro Nacional de Salud (Senasa) y Sistema \u00danico de Beneficiarios (Siuben).<\/p>\n\n\n\n

Los puntos de an\u00e1lisis estar\u00e1n a cargo de la Pontificia Universidad Cat\u00f3lica Madre y Maestra (PUCMM) y ser\u00e1n la salud y bienestar del trabajador, la conciliaci\u00f3n entre la vida laboral y familiar, el absentismo laboral y la contribuci\u00f3n al medioambiente.<\/p>\n\n\n\n

El documento afirm\u00f3 que el anuncio se produjo durante un acto que encabez\u00f3 el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps Garc\u00eda, quien expres\u00f3 que este proyecto no es meramente una innovaci\u00f3n laboral, sino que representa un paso hacia una sociedad m\u00e1s equilibrada y humana.<\/p>\n\n\n\n

\u00abNos hemos embarcado en un viaje que prioriza a las personas, mejorando la salud y el bienestar, y fomentando una productividad sostenible y respetuosa con el medio ambiente\u00bb, a\u00f1adi\u00f3 De Camps.<\/p>\n\n\n\n

El funcionario manifest\u00f3 que \u00abeste es el esp\u00edritu que rige esta gesti\u00f3n de gobierno liderada por el presidente Luis Abinader, que es la de crear un entorno laboral m\u00e1s justo, seguro y saludable, donde cada dominicano pueda no solo trabajar, sino tambi\u00e9n vivir, crecer y prosperar\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

En tanto que el vicerrector de Investigaci\u00f3n de la PUCMM, Juan Gabriel Faxas, dijo que la universidad se encargar\u00e1 de evaluar objetiva y meticulosamente los efectos e impacto de este programa en las empresas participantes.<\/p>\n\n\n\n

Rubricaron los acuerdos junto al ministro de Trabajo, Sandra Tejeda, directora de Personas y Cultura Organizacional de CLARO; Jos\u00e9 Rodr\u00edguez Silvestre, gerente general de EGE Haina; Santiago Hazim, director ejecutivo de Senasa; Jeffrey Lizardo, director de Siuben, y Gina Jim\u00e9nez, directora regional de Mercadeo y Experiencia de Cliente de IMCA.<\/p>\n\n\n\n

Durante el acto de lanzamiento fue difundido un audiovisual donde las diferentes empresas valoraron la puesta en marcha del plan piloto, propuesto por el Ministerio de Trabajo.EFE<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Santo Domingo, 15 ene.- El Ministerio de Trabajo inici\u00f3 este lunes un plan piloto voluntario dirigido a reducir la semana laboral en el pa\u00eds de 44 a 36 horas, iniciativa que calific\u00f3 de un paso \u00absin precedentes\u00bb, con el que pretende \u00abexplorar\u00bb los posibles beneficios para los trabajadores y las empresas participantes. El organismo destac\u00f3 en un comunicado que ese eventual cambio podr\u00eda \u00abtransformar\u00bb el panorama laboral en Rep\u00fablica Dominicana. Este plan iniciar\u00e1 el 1 de febrero pr\u00f3ximo y contempla una duraci\u00f3n de seis meses de trabajo. En los primeros tres meses los trabajadores reducir\u00e1n su jornada de trabajo en un 20 %, recibir\u00e1n el 100 % de su salario y mantendr\u00e1n el 100 % de la productividad. Los restantes tres meses se dedicar\u00e1n al levantamiento y procesamiento de informaci\u00f3n, agreg\u00f3 la informaci\u00f3n. Las empresas participantes del plan piloto voluntario son Claro, IMCA, EGE Haina, as\u00ed como las instituciones gubernamentales Seguro Nacional de Salud (Senasa) y Sistema \u00danico de Beneficiarios (Siuben). Los puntos de an\u00e1lisis estar\u00e1n a cargo de la Pontificia Universidad Cat\u00f3lica Madre y Maestra (PUCMM) y ser\u00e1n la salud y bienestar del trabajador, la conciliaci\u00f3n entre la vida laboral y familiar, el absentismo laboral y la contribuci\u00f3n al medioambiente. El documento afirm\u00f3 que el anuncio se produjo durante un acto que encabez\u00f3 el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps Garc\u00eda, quien expres\u00f3 que este proyecto no es meramente una innovaci\u00f3n laboral, sino que representa un paso hacia una sociedad m\u00e1s equilibrada y humana. \u00abNos hemos embarcado en un viaje que prioriza a las personas, mejorando la salud y el bienestar, y fomentando una productividad sostenible y respetuosa con el medio ambiente\u00bb, a\u00f1adi\u00f3 De Camps. El funcionario manifest\u00f3 que \u00abeste es el esp\u00edritu que rige esta gesti\u00f3n de gobierno liderada por el presidente Luis Abinader, que es la de crear un entorno laboral m\u00e1s justo, seguro y saludable, donde cada dominicano pueda no solo trabajar, sino tambi\u00e9n vivir, crecer y prosperar\u00bb. En tanto que el vicerrector de Investigaci\u00f3n de la PUCMM, Juan Gabriel Faxas, dijo que la universidad se encargar\u00e1 de evaluar objetiva y meticulosamente los efectos e impacto de este programa en las empresas participantes. Rubricaron los acuerdos junto al ministro de Trabajo, Sandra Tejeda, directora de Personas y Cultura Organizacional de CLARO; Jos\u00e9 Rodr\u00edguez Silvestre, gerente general de EGE Haina; Santiago Hazim, director ejecutivo de Senasa; Jeffrey Lizardo, director de Siuben, y Gina Jim\u00e9nez, directora regional de Mercadeo y Experiencia de Cliente de IMCA. Durante el acto de lanzamiento fue difundido un audiovisual donde las diferentes empresas valoraron la puesta en marcha del plan piloto, propuesto por el Ministerio de Trabajo.EFE<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":94113,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[312],"tags":[],"class_list":["post-94112","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comentando-online"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/TRABAJO.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=94112"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94112\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":94114,"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/94112\/revisions\/94114"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/94113"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=94112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=94112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=94112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}