{"id":99206,"date":"2024-09-16T16:49:32","date_gmt":"2024-09-16T20:49:32","guid":{"rendered":"http:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/?p=99206"},"modified":"2024-09-16T16:49:34","modified_gmt":"2024-09-16T20:49:34","slug":"empresa-metro-servicios-turisticos-es-embargada-por-pago-de-prestaciones-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sosuaonline.net\/inicio\/empresa-metro-servicios-turisticos-es-embargada-por-pago-de-prestaciones-laborales\/","title":{"rendered":"Empresa Metro Servicios Tur\u00edsticos es embargada por pago de prestaciones laborales"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Puerto Plata<\/strong> ., Las instalaciones de la empresa\u00a0Metro Servicios Tur\u00edsticos en Puerto Plata<\/strong>\u00a0fueron embargadas este lunes tras el incumplimiento de una sentencia dictada en 2021 por el\u00a0pag\u00f3 de las prestaciones laborales y otros derechos adeudados<\/strong>\u00a0a m\u00e1s de una docena de ex empleados, deuda que sobrepasaba los\u00a069 millones\u00a0<\/strong>de pesos, seg\u00fan el abogado\u00a0Whascar Marmolejos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El embargo, en el que las autoridades encabezadas por el fiscal Kelmi Duncan<\/strong> se llevaron cuatro autobuses y un minibus<\/strong>, fue ejecutado por Marmolejos<\/strong>, quien explic\u00f3 que un total de 15 trabajadores <\/strong>quedaron imposibilitados de beneficiarse del subsidio especial que cre\u00f3 el Gobierno Dominicano<\/strong> para mitigar los efectos de la pandemia y del cierre de labores que fue decretado a partir de marzo de 2020<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u00abEstos trabajadores descubrieron que la empresa Metro Servicios Tur\u00edsticos<\/strong> cobraba todos los meses las retenciones para pagar a la Seguridad Social<\/strong>, pero que no las pagaba durante a\u00f1os. De hecho, eso acumul\u00f3 una deuda de m\u00e1s de 69 millones de pesos<\/strong> que esa empresa luego hizo un acuerdo con la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social para pagar\u00bb, indic\u00f3 el jurista.<\/p>\n\n\n\n

Al abogado agreg\u00f3 que al sentirse desamparados estos trabajadores \u00absin subsidio, sin salario y sin trabajo<\/strong>\u00ab, porque los manten\u00edan suspendidos hasta noviembre del a\u00f1o 2020, se vieron en la obligaci\u00f3n de presentar su dimisi\u00f3n<\/strong>, terminando el contrato de trabajo con responsabilidad para el empleador por \u00abcometer faltas graves contra los trabajadores\u00bb<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

En ese sentido, se inici\u00f3 una demanda laboral depositada el 8 de diciembre del a\u00f1o 2020<\/strong> en representaci\u00f3n de estos 15 trabajadores<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u00abY esta demanda laboral fue objeto de su conocimiento por los tribunales de primer grado y se dict\u00f3 una sentencia de primer grado. Esa sentencia conden\u00f3 a la empresa a pagar las prestaciones laborales y otros derechos adeudados<\/strong>. Y esta sentencia fue impugnada mediante un recurso de apelaci\u00f3n por la empresa. Al mismo tiempo, pidieron la suspensi\u00f3n de la ejecuci\u00f3n de esa sentencia para evitar el embargo y se le orden\u00f3 prestar una garant\u00eda de 15 millones de pesos para suspender la ejecuci\u00f3n de la sentencia<\/strong>\u00ab, asegur\u00f3 Marmolejos.<\/p>\n\n\n\n

Esta garant\u00eda, de acuerdo con el abogado, nunca fue prestada por la empresa.<\/p>\n\n\n\n

\u00abLa sentencia pudo haber sido ejecutada desde el a\u00f1o 2021. Sin embargo, nosotros agotamos intensos esfuerzos para que se lograra una soluci\u00f3n amigable y no se logr\u00f3\u00bb<\/strong>, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n\n\n\n

De acuerdo con su relato, al no lograrse el pago de la garant\u00eda, la Corte de Trabajo confirm\u00f3 la sentencia y la empresa interpuso un recurso de casaci\u00f3n por ante la Suprema Corte de Justicia<\/strong> y tambi\u00e9n interpuso una demanda en suspensi\u00f3n de ejecuci\u00f3n de esa segunda sentencia por ante el magistrado presidente de la tercera sala de la Suprema Corte de Justicia<\/strong>, quien le acogi\u00f3 la demanda y le otorg\u00f3 un plazo de 15 d\u00edas para aportar una garant\u00eda nuevamente.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00abA pesar de esta segunda orden, tampoco la empresa aport\u00f3 la garant\u00eda. Intimamos a que aportara la garant\u00eda para nosotros poder tener protegido el cr\u00e9dito de esos 15 trabajadores<\/strong>, algunos de los cuales trabajaron por 15, 20, 25 a\u00f1os en la empresa. Y desafortunadamente no logramos nunca la garant\u00eda<\/strong>, ni logramos nunca que hubiera ninguna propuesta de pago<\/strong>, por lo que nos vimos obligados a solicitar el auxilio de la fuerza p\u00fablica para proceder al embargo\u00bb. concluy\u00f3 el jurista.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Puerto Plata ., Las instalaciones de la empresa\u00a0Metro Servicios Tur\u00edsticos en Puerto Plata\u00a0fueron embargadas este lunes tras el incumplimiento de una sentencia dictada en 2021 por el\u00a0pag\u00f3 de las prestaciones laborales y otros derechos adeudados\u00a0a m\u00e1s de una docena de ex empleados, deuda que sobrepasaba los\u00a069 millones\u00a0de pesos, seg\u00fan el abogado\u00a0Whascar Marmolejos. El embargo, en el que las autoridades encabezadas por el fiscal Kelmi Duncan se llevaron cuatro autobuses y un minibus, fue ejecutado por Marmolejos, quien explic\u00f3 que un total de 15 trabajadores quedaron imposibilitados de beneficiarse del subsidio especial que cre\u00f3 el Gobierno Dominicano para mitigar los efectos de la pandemia y del cierre de labores que fue decretado a partir de marzo de 2020. \u00abEstos trabajadores descubrieron que la empresa Metro Servicios Tur\u00edsticos cobraba todos los meses las retenciones para pagar a la Seguridad Social, pero que no las pagaba durante a\u00f1os. De hecho, eso acumul\u00f3 una deuda de m\u00e1s de 69 millones de pesos que esa empresa luego hizo un acuerdo con la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social para pagar\u00bb, indic\u00f3 el jurista. Al abogado agreg\u00f3 que al sentirse desamparados estos trabajadores \u00absin subsidio, sin salario y sin trabajo\u00ab, porque los manten\u00edan suspendidos hasta noviembre del a\u00f1o 2020, se vieron en la obligaci\u00f3n de presentar su dimisi\u00f3n, terminando el contrato de trabajo con responsabilidad para el empleador por \u00abcometer faltas graves contra los trabajadores\u00bb. En ese sentido, se inici\u00f3 una demanda laboral depositada el 8 de diciembre del a\u00f1o 2020 en representaci\u00f3n de estos 15 trabajadores. \u00abY esta demanda laboral fue objeto de su conocimiento por los tribunales de primer grado y se dict\u00f3 una sentencia de primer grado. Esa sentencia conden\u00f3 a la empresa a pagar las prestaciones laborales y otros derechos adeudados. Y esta sentencia fue impugnada mediante un recurso de apelaci\u00f3n por la empresa. Al mismo tiempo, pidieron la suspensi\u00f3n de la ejecuci\u00f3n de esa sentencia para evitar el embargo y se le orden\u00f3 prestar una garant\u00eda de 15 millones de pesos para suspender la ejecuci\u00f3n de la sentencia\u00ab, asegur\u00f3 Marmolejos. Esta garant\u00eda, de acuerdo con el abogado, nunca fue prestada por la empresa. \u00abLa sentencia pudo haber sido ejecutada desde el a\u00f1o 2021. Sin embargo, nosotros agotamos intensos esfuerzos para que se lograra una soluci\u00f3n amigable y no se logr\u00f3\u00bb, a\u00f1adi\u00f3. De acuerdo con su relato, al no lograrse el pago de la garant\u00eda, la Corte de Trabajo confirm\u00f3 la sentencia y la empresa interpuso un recurso de casaci\u00f3n por ante la Suprema Corte de Justicia y tambi\u00e9n interpuso una demanda en suspensi\u00f3n de ejecuci\u00f3n de esa segunda sentencia por ante el magistrado presidente de la tercera sala de la Suprema Corte de Justicia, quien le acogi\u00f3 la demanda y le otorg\u00f3 un plazo de 15 d\u00edas para aportar una garant\u00eda nuevamente. \u00abA pesar de esta segunda orden, tampoco la empresa aport\u00f3 la garant\u00eda. Intimamos a que aportara la garant\u00eda para nosotros poder tener protegido el cr\u00e9dito de esos 15 trabajadores, algunos de los cuales trabajaron por 15, 20, 25 a\u00f1os en la empresa. 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