DGM endurece requisitos para permisos laborales a extranjeros y excluye actividades informales

Santo Domingo.- La Dirección General de Migración (DGM) anunció nuevas disposiciones que endurecen los requisitos para la obtención y renovación de permisos de trabajo para extranjeros en la República Dominicana, estableciendo que estos solo serán válidos para actividades formales y debidamente registradas.

De acuerdo con la entidad, a partir de ahora será obligatorio presentar un contrato de trabajo formal avalado por el Ministerio de Trabajo, quedando sin efecto las declaraciones juradas u otros documentos que no certifiquen una relación laboral legal.

La institución también precisó que los permisos no autorizan el ejercicio de actividades informales, como el motoconcho, transporte independiente, ventas ambulantes, servicios de mensajería o cualquier otra ocupación fuera del marco regulado.

En cuanto a las renovaciones, Migración indicó que los solicitantes deberán presentar un nuevo contrato que confirme la continuidad del vínculo laboral, además de cumplir con una documentación más estricta, entre la que figuran pasaporte vigente, carné de trabajador temporero, certificado médico, póliza migratoria, registro en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS) y una carta del empleador.

La DGM subrayó que los empleadores tendrán una mayor responsabilidad en el proceso, ya que deberán garantizar la legalidad del contrato y asumir compromisos relacionados con el trabajador, incluyendo su retorno al país de origen al término del acuerdo laboral.

Asimismo, advirtió que el incumplimiento de estas disposiciones podría acarrear sanciones como la cancelación del estatus migratorio, deportación y multas para los empleadores.

Con esta medida, contenida en la resolución 001-2026, las autoridades buscan fortalecer el control migratorio, promover la formalidad en el empleo y garantizar mayor transparencia en la contratación de mano de obra extranjera en el país.